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2020中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所

2020-03-15 13:47 已圍觀134次 來源:湖南科技網 編輯:張馨予

中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所是專門從事農業環境及相關領域科學研究并致力于技術創新及產業化應用的國家級非營利科研機構。在60多年的發展歷程中,研究所始終圍繞國家農業發展重大需求和農業環境學科前沿,建立了農業氣象學、農業水資源與水環境學、農業生物環境工程學、農業材料工程學和農業生態學五大學科體系,下設氣候變化研究室、農業減災研究室、旱作節水研究室、環境工程研究室、環境修復研究室、生態安全研究室六個研究室,組建了氣候變化與減排固碳、智慧氣象與農業氣候資源利用、農業氣象災害防控、生物節水與旱作農業、節水新材料與農膜污染防控、設施植物環境工程、畜牧環境科學與工程、退化及污染農田修復、農業清潔流域、多功能納米材料及農業應用十個科技創新團隊。

2006年以來,研究所以第一完成單位獲得國家科技進步二等獎7項。目前研究所是國際園藝學會設施植物生產系統設計與智能化專委會主席單位、國家農業塑料協會主席單位、國家氣候談判農業領域技術支撐單位、國家水體污染控制與治理重大科技專項總體專家組農業領域專家單位、農業部農業防災減災專家指導組組長單位、農業部旱作節水農業項目專家組組長單位、農業部外來入侵生物環境風險領域咨詢專家組組長單位、農業部農業環境學科群建設牽頭單位、基礎農學農業資源學和農業環境學牽頭編寫單位、全國農業環境科研協作網牽頭單位、農業農村部“全球農業溫室氣體研究聯盟”中國專家組秘書處掛靠單位、國家農業環境數據中心依托單位、溫室氣體自愿減排交易項目審定與核證機構資質農林系統唯一單位、科技部授予“國際科技合作基地”、國家外國專家局授予“設施園藝技能及栽培工程技術”國家引進國外智力成果示范推廣基地、全國農業農村信息化技術創新型基地等。

為加快現代院所建設和全面實施農業科技創新工程,構建完善的人才發展體系,現面向海內外誠邀高層次優秀人才加盟。

一、招聘學科專業見附件

二、招聘人才類型

1、頂端人才

支持范圍:國家最高科學技術獎獲得者、中國科學院院士、中國工程院院士,“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才,“國家海外高層次人才引進計劃”頂尖人才與創新團隊項目入選者等。

2、領軍人才

A類:研究方向符合國家重大戰略需求并處于世界前沿領域,在基礎學科、基礎研究方面有重大發現,在解決行業、產業重大關鍵問題方面有突出貢獻的杰出人才。

支持范圍:國家科技獎勵一等獎的第1完成人或兩次獲得二等獎的第1完成人;“國家海外高層次人才引進計劃”創新人才長期/短期項目、外國專家項目入選者;國家自然科學基金“創新群體項目”的項目負責人、“國家杰出青年科學基金”資助者;教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授。

B類:在國家中長期科學和技術發展規劃確立的重點方向,主持重大科研任務、領銜高層次創新團隊、領導國家級創新基地和重點學科建設的領軍人才。

支持范圍:國家科技獎勵二等獎的第1完成人;“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才(科技創新領軍人才、百千萬工程領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師)和青年拔尖人才入選者;“國家海外高層次 人才引進計劃”青年項目入選者;國家自然科學基金“優秀青年科學基金項目”資助者;教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者等。

C類:在農業科研的重點領域取得突破,獲得國際國內較高學術成就,有一定社會影響力的優秀人才。

支持范圍:國家有突出貢獻的中青年專家;人社部“百千萬人才工程”國家級人選;科技部“創新人才推進計劃”中青年科技創新領軍人才入選者;農業部“農業科研杰出人才培養計劃”入選者等。

3、青年英才

青年英才分為海外引進青年和國內引進青年,年齡一般不超過40歲,身體健康。崗位人員應符合以下條件:

(1)引進時非我院正式在編職工(其中,“海外引進青年”回國工作不超過1年),引進后需全職在我所工作5年以上。

(2)取得同行專家認可的科研成果,至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信,其中“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信。

(3)“海外引進青年”入選者獲得博士學位后有三年及以上的海外科研工作經歷,回國后特別優秀可破格考慮,放寬到2年。

(4)“國內引進青年”入選者應在國內高校,科研院所或企業擔任高級專業技術職務。

支持范圍:

(1)海外引進青年需滿足以下任職條件:

① 具有本研究方向相關學科博士學位;

② 獨立主持或作為骨干成員參加相關領域的重大研究項目,熟悉本領域前沿發展動態并能提出創新性科學研究命題;

③ 提供代表性高水平論文5篇;或擁有重大發明專利;。

(2)國內引進青年需滿足以下任職條件:

① 具有本研究方向相關學科博士學位;

② 具有專業職稱副高級以上;

③ 獨立主持過國家自然基金、博士后基金并做出顯著成績;

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